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（二）考试内容和方法
考试分为面试和笔试。
1、面试
面试组织。面试采取结构化面试方式。面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：本人亲笔签名的《报名登记表》、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及报名时提交的专业技术资格证。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
面试考务费每人70元。逾期不办理缴费的，视为放弃。面试的具体时间、地点和方式另行通知。
2、笔试
笔试资格人员确定。根据面试情况，按招聘人数1：3的比例确定笔试入闱人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定笔试人员，最后一名成绩相同者一并进入笔试。
报考人员持准考证和本人有效身份证原件，在规定时间到指定地点参加考试。时间为90分钟，笔试内容为公共基础知识等，试卷满分为100分。本次考试不指定考试用书和考试范围。
笔试的具体时间、地点和方式另行通知。
笔试考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃。
四、体检和考察
从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单，统一组织拟聘用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入笔试范围的其他人员中按总成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
五、聘用及待遇
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营经济技术开发区辖区从事社会治理专职网格员工作，试用期3个月，按规定缴纳社会保险。试用期考核不合格人员，不予转为正式聘用人员。
专职网格员实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，每月工资约2800元（扣除个人承担的五险）。完善网格员工作考核奖惩制度，以基础信息采集、社情民意收集、重点人员管理、 矛盾排查化解、安全隐患排查、政策法规宣传、民生事项服务、 网格长评价等8大考核指标，并与绩效工资挂钩，实行每月考核、季度累计、年终评定，对考核不合格的予以淘汰，对做出突出贡献的网格员，按规定给予奖励。
六、其他
有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司解释。
咨询电话： 0546-8615777 联系人：王女士
附件.东营蔚蓝人力资源有限公司面试前置招聘政府购买社会治理专职网格员报名表docx.docx
东营蔚蓝人力资源有限公司
2020年7月22日
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